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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lentilly (69210)

Lentilly (Rhône) compte 62 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lentilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 21 km60 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : Saisie informatique, Accueil, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de locaux, Gestion des déchets végétaux, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage.

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 21 km87 travailleursDepuis 1999
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : , , , Pose de revêtements de sol, Plomberie, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage de véhicules, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage, Gestion d'élections professionnelles, Conditionnement, colisage, Formation.

ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS

Vénissieux (69)à 21 km45 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : Couture, reprisage, retouches, Blanchisserie, Repassage.

EA CAP VERT

Charly (69)à 21 km10 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charly (Rhône) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 22 km139 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES

Les Sauvages (69)à 22 km30 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers, Apiculture.

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 24 km50 travailleursDepuis 1954
Artisanat Communication et marketing ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication de bougies, Coffrets cadeaux d'artisanat, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), , , Fournitures de bureau, papeterie, , , , Nettoyage industriel, , Chocolaterie, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Savonnerie, Objets publicitaires, , , , , , .

DSI AURA

Corbas (69)à 25 km30 travailleursDepuis 2018
Impression, reprographie et marquage ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbas (Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Réalisation de plans, , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), , Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Transcription sonore, Audiotypie, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Contrôle qualité, essais en mécanique, Couture, petites et grandes séries, , , , , , Transport de marchandises.

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 26 km93 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meys (Rhône) et propose les services suivants : , Menuiserie, Démantèlement de DEEE, , .

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 27 km9 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , , .

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 27 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , , Déménagement, débarras, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).


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