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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lentilly (69210)

Lentilly (Rhône) compte 62 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lentilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 21 km60 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : Saisie informatique, Accueil, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de locaux, Gestion des déchets végétaux, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage.

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 21 km87 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : Restauration collective interne, , , Reprographie, Mise sous pli, mailing, routage, Gestion d'élections professionnelles, Conditionnement, colisage, , Création graphique, infographie et PAO, Pose de revêtements de sol, Plomberie, Petite maintenance technique, Peinture, Formation.

ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS

Vénissieux (69)à 21 km45 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : Couture, reprisage, retouches, Blanchisserie, Repassage.

EA CAP VERT

Charly (69)à 21 km10 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charly (Rhône) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 22 km139 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES

Les Sauvages (69)à 22 km30 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers, Apiculture.

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 24 km50 travailleursDepuis 1954
Artisanat Communication et marketing ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône) et propose les services suivants : Fabrication de bougies, Coffrets cadeaux d'artisanat, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), , , Fournitures de bureau, papeterie, , , , Nettoyage industriel, Nettoyage de véhicules, Chocolaterie, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Savonnerie, Objets publicitaires, , , , , , .

DSI AURA

Corbas (69)à 25 km50 travailleursDepuis 2018
Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbas (Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Réalisation de plans, , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents), , Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Transcription sonore, Audiotypie, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Câblage, , , , , Transport de marchandises.

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 26 km93 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meys (Rhône) et propose les services suivants : Menuiserie, Démantèlement de DEEE, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Couture, petites et grandes séries, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 27 km9 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , , .

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 27 km15 travailleursDepuis 2012
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , , Déménagement, débarras, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.