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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Anzin

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Anzin et dans sa région :

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)248 travailleursDepuis 1968

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)à 3 km176 travailleurs

ESAT DE L'APF Valenciennes

Famars (59)à 6 km20 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 9 km386 travailleursDepuis 1969

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 9 km100 travailleursDepuis 1997

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)à 10 km155 travailleurs

ESAT LES ATELIERS REUNIS

Vieux-Condé (59)à 12 km155 travailleursDepuis 1985

AFEJI QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 16 km20 travailleurs

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)à 16 km60 travailleursDepuis 2009
Création d'espaces verts

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent

Montigny-en-Ostrevent (59)à 22 km60 travailleursDepuis 1985

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 25 km70 travailleursDepuis 1985

ETHAP

Guesnain (59)à 25 km56 travailleursDepuis 1988

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 28 km400 travailleursDepuis 2013

EA CHALLENGE

Caudry (59)à 28 km62 travailleursDepuis 1993

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)à 29 km147 travailleursDepuis 1981

Les autres ESAT et EA à Anzin

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Anzin ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.