ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marly (57157)

Marly (Moselle) compte 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CAT IMPRIM

Marly (57)60 travailleursDepuis 1993

Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Artisanat

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Objets d'artisanat divers, Restauration collective interne.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 2 km268 travailleursDepuis 1968

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Conditionnement, colisage.

INGECAP SARL

Metz (57)à 2 km14 travailleursDepuis 2006

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 2 km8 travailleursDepuis 2010

Prestations administratives Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 2 km84 travailleursDepuis 2010

Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Gestion des déchets papiers, Nettoyage industriel, , Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Maroquinerie, petites et grandes séries, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

Atelier des Savoirs

Metz (57)à 2 km2 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Cordonnerie, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, .

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)à 2 km1 travailleursDepuis 1981

Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Mise sous film, .

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 9 km75 travailleursDepuis 1976

Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, Etiquetage, codage, badges, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , , Signalétique, , Contrôle essais en électrique, électronique, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 9 km45 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)à 12 km22 travailleursDepuis 1987

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pagny-sur-Moselle (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , .

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)à 13 km97 travailleursDepuis 1992

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 18 km1 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, .

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 18 km120 travailleursDepuis 1969

Services généraux ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, , , Production de caisses, palettes, , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Cuisine centrale, .

ESAT DE PONT A MOUSSON

Pont-à-Mousson (54)à 19 km78 travailleursDepuis 1990

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , , .

EICLOR

Rombas (57)à 21 km80 travailleursDepuis 1996

... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets DEEE, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, , Déménagement, débarras.

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)à 23 km92 travailleursDepuis 1984

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : , , .

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)à 23 km103 travailleursDepuis 1983

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Varize-Vaudoncourt (Moselle) et propose les services suivants : Légumerie, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Arboriculture, vergers, Conditionnement alimentaire, , Location de salles, , .

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)à 24 km40 travailleursDepuis 1982

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachaussée (Meuse) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, , , Aquaculture, produits de la mer, Objets de décoration, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, , , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , Paniers gourmands, Gîte rural, camping, .

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)à 25 km170 travailleursDepuis 1978

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Usinage des métaux, , , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

ESAT L'ENVOL - Bertrange

Bertrange (57)à 27 km64 travailleursDepuis 1970

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : , , , .

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)à 29 km79 travailleursDepuis 1989

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , Livraisons, coursier, .

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)à 29 km97 travailleursDepuis 1998

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie et serrurerie, , .

(22 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Marly sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Entretien d'espaces verts à Marly

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

>> En savoir plus

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.