ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marly (57157)
ESAT CAT IMPRIM
Marly (57)60 travailleursDepuis 1993l'atelier des Talents
Metz (57)à 2 km268 travailleursDepuis 1968INGECAP SARL
Metz (57)à 2 km14 travailleursDepuis 2006HANDIRECT METZ
Metz (57)à 2 km8 travailleursDepuis 2010ESAT Solidarité
Metz (57)à 2 km84 travailleursDepuis 2010Atelier des Savoirs
Metz (57)à 2 km2 travailleursFEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz
Metz (57)à 2 km1 travailleursDepuis 1981EA APF 57
Saint-Julien-lès-Metz (57)à 9 km75 travailleursDepuis 1976ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz
Saint-Julien-lès-Metz (57)à 9 km45 travailleursDepuis 1991PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)
Pagny-sur-Moselle (54)à 12 km22 travailleursDepuis 1987ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)à 13 km97 travailleursDepuis 1992EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES
Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 18 km1 travailleursESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)à 18 km120 travailleursDepuis 1969ESAT DE PONT A MOUSSON
Pont-à-Mousson (54)à 19 km78 travailleursDepuis 1990EICLOR
Rombas (57)à 21 km80 travailleursDepuis 1996ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)à 23 km92 travailleursDepuis 1984ESAT de Varize
Varize-Vaudoncourt (57)à 23 km103 travailleursDepuis 1983ESAT DE LACHAUSSEE
Lachaussée (55)à 24 km40 travailleursDepuis 1982ESAT VAL DE BRIEY
Val de Briey (54)à 25 km170 travailleursDepuis 1978Entreprise Adaptée LA FENSCH
Serémange-Erzange (57)à 29 km79 travailleursDepuis 1989ESAT LA VALLEE
Serémange-Erzange (57)à 29 km97 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
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Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…