ESAT & entreprises adaptées de la ville de Varize-Vaudoncourt (57220)
ESAT de Varize
Varize-Vaudoncourt (57)103 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DU GOLF
Faulquemont (57)à 14 km96 travailleursDepuis 2004ESAT 'LES GENETS'
Creutzwald (57)à 18 km79 travailleursDepuis 1978EA APF 57
Saint-Julien-lès-Metz (57)à 18 km75 travailleursDepuis 1976ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz
Saint-Julien-lès-Metz (57)à 18 km45 travailleursDepuis 1991ESAT DE BRACK
Saint-Avold (57)à 19 km87 travailleursDepuis 1968l'atelier des Talents
Metz (57)à 21 km268 travailleursDepuis 1968INGECAP SARL
Metz (57)à 21 km14 travailleursDepuis 2006HANDIRECT METZ
Metz (57)à 21 km8 travailleursDepuis 2010ESAT Solidarité
Metz (57)à 21 km84 travailleursDepuis 2010Atelier des Savoirs
Metz (57)à 21 km2 travailleursFEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz
Metz (57)à 21 km1 travailleursDepuis 1981ESAT LE VILLAGE
Altviller (57)à 21 km51 travailleursDepuis 1977ESAT CAT IMPRIM
Marly (57)à 23 km60 travailleursDepuis 1993LES CHENEVIERES
Betting (57)à 26 km96 travailleursDepuis 1987ORNE MOSELLE SERVICES
Norroy-le-Veneur (57)à 26 km97 travailleursDepuis 1992L'ENTREPRISE ADAPTEE DES TALENTS
Morhange (57)à 26 km6 travailleursDepuis 2022ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)à 27 km120 travailleursDepuis 1969ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)à 29 km92 travailleursDepuis 1984EICLOR
Rombas (57)à 29 km80 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).