ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marlhes (42660)
ESAT DE SAINTE-SIGOLENE
Sainte-Sigolène (43)à 13 km80 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS ONDAINE
Le Chambon-Feugerolles (42)à 13 km153 travailleursDepuis 1983ESAT AIMCP ex OVIVE
Monistrol-sur-Loire (43)à 17 km32 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ITHAC
Saint-Étienne (42)à 18 km238 travailleursDepuis 1960LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air
Saint-Étienne (42)à 18 km80 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS STEPHANOIS
Saint-Étienne (42)à 18 km107 travailleursDepuis 1992ESAT ITHAC
Saint-Étienne (42)à 18 km47 travailleursDepuis 1979ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)à 18 km57 travailleursDepuis 1978PRISME 21 LOIRE
Saint-Étienne (42)à 18 km30 travailleursDepuis 2007Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)à 18 km40 travailleursDepuis 2020PEPITH
Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 19 km40 travailleursDepuis 1997ASSOCIATION TRAIT-DUNION
Villars (42)à 20 km30 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT VIVARAIS
Roiffieux (07)à 21 km118 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 21 km25 travailleursDepuis 1993ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)à 21 km111 travailleursDepuis 1981ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY
Annonay (07)à 21 km49 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)à 22 km50 travailleursDepuis 1997APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE
La Talaudière (42)à 22 km90 travailleursDepuis 1998TRIMATEX Sarl
Saint-Chamond (42)à 24 km5 travailleursDepuis 2016L'ATELIER DU RÉSERVOIR
Beauzac (43)à 24 km35 travailleursDepuis 1997VERT'AUTIS
Sorbiers (42)à 24 km7 travailleursDepuis 2019LES AMIS DU PLATEAU
Mazet-Saint-Voy (43)à 29 km24 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS GIER
La Grand-Croix (42)à 29 km180 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).