ESAT & entreprises adaptées de la ville de Château-Renault (37110)
ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 1 km27 travailleursDepuis 1988ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 21 km74 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 23 km129 travailleursDepuis 1994ESAT APF DE LUNAY
Lunay (41)à 24 km59 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)à 24 km30 travailleursDepuis 1986ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)à 24 km61 travailleursDepuis 1994ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 25 km135 travailleursDepuis 1982HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 26 km70 travailleursDepuis 2009ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 27 km135 travailleursDepuis 1983AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)à 28 km100 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 28 km151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tours
Tours (37)à 28 km100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 28 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CVL EATT
Tours (37)à 28 km20 travailleursDepuis 2025SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 28 km9 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
