ESAT & entreprises adaptées de la ville de Château-Renault (37110)
ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 1 km27 travailleursDepuis 1988ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 21 km74 travailleursDepuis 1998ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 23 km129 travailleursDepuis 1994ESAT APF DE LUNAY
Lunay (41)à 24 km59 travailleursDepuis 1980EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)à 24 km30 travailleursDepuis 1986ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)à 24 km61 travailleursDepuis 1994ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 25 km135 travailleursDepuis 1982HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 26 km70 travailleursDepuis 2009ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 27 km135 travailleursDepuis 1983AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)à 28 km100 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 28 km151 travailleursDepuis 1972ANRH EA de Tours
Tours (37)à 28 km100 travailleursDepuis 1999O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 28 km60 travailleursDepuis 2017CVL EATT
Tours (37)à 28 km20 travailleursDepuis 2025SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 28 km9 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).