ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mettray (37390)
ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)135 travailleursDepuis 1982ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 4 km74 travailleursDepuis 1998ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 6 km89 travailleursDepuis 1989AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)à 8 km90 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 8 km151 travailleursDepuis 1972ANRH EA de Tours
Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1999O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 8 km60 travailleursDepuis 2017CVL EATT
Tours (37)à 8 km20 travailleursDepuis 2025HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 8 km70 travailleursDepuis 2009ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 10 km84 travailleursDepuis 1971EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km270 travailleursDepuis 1996ANRH EA - JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km1 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km135 travailleursDepuis 1982SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 12 km9 travailleursDepuis 2011ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 14 km147 travailleursDepuis 1994ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 15 km129 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)à 25 km66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 25 km27 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.