ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mettray (37390)
ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)135 travailleursDepuis 1982ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 4 km70 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1983EA FRANCOIS TRYSTRAM site du Clos de la Lande
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 4 km4 travailleursDepuis 1996ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 6 km89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AMIPI - BERNARD VENDRE - Tours
Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 8 km151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tours
Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 8 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 8 km70 travailleursDepuis 2009ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 10 km84 travailleursDepuis 1971EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km270 travailleursDepuis 1996ANRH EA - JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km1 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 12 km135 travailleursDepuis 1982SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 12 km9 travailleursDepuis 2011ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 14 km147 travailleursDepuis 1994ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 15 km129 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)à 25 km66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 25 km27 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.