ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (37540)
ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)135 travailleursDepuis 1983AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)à 3 km90 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 3 km151 travailleursDepuis 1972ANRH EA de Tours
Tours (37)à 3 km100 travailleursDepuis 1999O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 3 km60 travailleursDepuis 2017CVL EATT
Tours (37)à 3 km20 travailleursDepuis 2025HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 4 km70 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1982ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 5 km89 travailleursDepuis 1989ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 5 km74 travailleursDepuis 1998EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 7 km270 travailleursDepuis 1996ANRH EA - JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 7 km1 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 7 km135 travailleursDepuis 1982SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 8 km9 travailleursDepuis 2011ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 9 km84 travailleursDepuis 1971ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 9 km147 travailleursDepuis 1994ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 12 km129 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)à 27 km66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 27 km27 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
