ESAT & entreprises adaptées de la ville de Notre-Dame-d'Oé (37390)
ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)74 travailleursDepuis 1998ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1982ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 5 km135 travailleursDepuis 1983HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 7 km70 travailleursDepuis 2009AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)à 8 km90 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 8 km151 travailleursDepuis 1972ANRH EA de Tours
Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1999O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 8 km60 travailleursDepuis 2017CVL EATT
Tours (37)à 8 km20 travailleursDepuis 2025ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 10 km89 travailleursDepuis 1989SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 11 km9 travailleursDepuis 2011ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 11 km129 travailleursDepuis 1994EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 13 km270 travailleursDepuis 1996ANRH EA - JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 13 km1 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 13 km135 travailleursDepuis 1982ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 13 km147 travailleursDepuis 1994ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 14 km84 travailleursDepuis 1971ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)à 21 km66 travailleursDepuis 1984EA DU MOULINET
Le Boulay (37)à 21 km27 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
