ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chinon (37500)

Chinon (Indre-et-Loire) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chinon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Peinture, Produits alimentaires divers, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

O3 EXPERTS (Chinon Corbusier et Jeanne d'Arc)

Chinon (37)23 travailleurs

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de paie.

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)à 15 km0 travailleursDepuis 2018

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Arboriculture, vergers, Légumerie, Création, développement et maintenance de sites internet, Support technique et assistance utilisateur, , , Conseil aux entreprises, .

Ateliers d’O3

L'Île-Bouchard (37)à 15 km11 travailleurs

Artisanat Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, petites et grandes séries.

O3 Agri

Crouzilles (37)à 17 km7 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crouzilles (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Chocolaterie, Confiturerie, , Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales.

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)à 21 km45 travailleursDepuis 1987

Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Blanchisserie, Production de vins, bières et spiritueux.

EA STI

Loudun (86)à 21 km34 travailleursDepuis 2006

Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, , Façonnage du papier-carton, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT ADAPEI 49 SAUMUR

Saint Lambert Des Levees (49)à 28 km54 travailleursDepuis 1990

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Lambert Des Levees (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel.

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)à 28 km180 travailleursDepuis 1996

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , Pépinières, , , , Usinage des métaux, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maroquinerie, petites et grandes séries, , , , Gestion de bases de données, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, , Saisie informatique, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , Gestion d'élections professionnelles.

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)à 28 km55 travailleursDepuis 1983

... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernantes (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Tri et destruction de documents, , Prestations de services agricoles, , Conditionnement alimentaire, Carterie, , Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Recyclage de bâches, , Repassage, , , , , , , , , , , , , , , Fabrication d’emballages, , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, Lavage de contenants alimentaires, Produits anti-gaspi, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire.

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.