ESAT & entreprises adaptées de la ville de Joué-lès-Tours (37300)
EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)270 travailleursDepuis 1996ANRH EA - JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)1 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)135 travailleursDepuis 1982ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 4 km147 travailleursDepuis 1994FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE - Tours
Tours (37)à 5 km100 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 5 km151 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tours
Tours (37)à 5 km100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 5 km26 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 6 km9 travailleursDepuis 2011HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 7 km70 travailleursDepuis 2009ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 7 km165 travailleursDepuis 1983EA FRANCOIS TRYSTRAM site du Clos de la Lande
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 7 km4 travailleursDepuis 1996ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 8 km89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)à 9 km84 travailleursDepuis 1971ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 12 km135 travailleursDepuis 1982ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 13 km70 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 13 km129 travailleursDepuis 1994O3 EXPERTS CROUZILLES
Crouzilles (37)à 28 km4 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
O3 Agri
Crouzilles (37)à 28 km7 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).