ESAT & entreprises adaptées de la ville de Soultz-Haut-Rhin (68360)
ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleursDepuis 1990EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 5 km32 travailleursDepuis 2015EA SAINT-ANDRE
Cernay (68)à 8 km21 travailleursDepuis 2006ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 8 km270 travailleursDepuis 1975ESAT DU RANGEN
Thann (68)à 9 km50 travailleursDepuis 1987ESAT TRAIT D'UNION
Rouffach (68)à 13 km90 travailleursDepuis 1988E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)à 13 km26 travailleursDepuis 2008ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)à 15 km190 travailleursDepuis 1989ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)à 16 km135 travailleursDepuis 1969ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES
Illzach (68)à 18 km143 travailleursDepuis 1997ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)à 20 km71 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)à 20 km89 travailleursDepuis 1990UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)à 20 km150 travailleursDepuis 2021ESAT L'ATRE DE LA VALLEE
Orbey (68)à 25 km18 travailleursDepuis 2009Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)à 27 km7 travailleursDepuis 1979ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR
Colmar (68)à 27 km155 travailleursDepuis 1993Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)à 27 km6 travailleursESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)à 28 km90 travailleursDepuis 1980ESAT LA MELTIERE
Menoncourt (90)à 28 km150 travailleursDepuis 1989Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.