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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bartenheim (68870)

Bartenheim (Haut-Rhin) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bartenheim (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT AFAPEI Bartenheim

Bartenheim (68)100 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bartenheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Entretien d'espaces verts, Restauration collective interne.

EA TREMPLIN VERT

Bartenheim (68)8 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bartenheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : .

ROD SERVICES SARL

Hésingue (68)à 7 km9 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hésingue (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Transport de personnes.

ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Rixheim (68)à 14 km53 travailleursDepuis 1998
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rixheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Autres services RH, Conciergerie, Fabrication et montage de matériel électronique.

ESAT MARGUERITE SINCLAIR

Mulhouse (68)à 15 km71 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mulhouse (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Location de salles, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, .

EA Les Ateliers SINCLAIR

Mulhouse (68)à 15 km89 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mulhouse (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)à 15 km150 travailleursDepuis 2021
Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 6 pôles

ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES

Illzach (68)à 17 km143 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Illzach (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ALTKIRCH

Altkirch (68)à 17 km110 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Altkirch (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, , , Création d'espaces verts, .

ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE

Pfastatt (68)à 19 km135 travailleursDepuis 1969
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pfastatt (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire, , , , , , Cuisine centrale.

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Wittenheim (68)à 21 km190 travailleursDepuis 1989
Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 190 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wittenheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , Bien-être au travail, , , Support technique et assistance utilisateur, Formation.

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)à 26 km90 travailleursDepuis 1980
Artisanat ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dannemarie (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , Mise sous film, Couture, petites et grandes séries, Objets de décoration, Brochage, encartage, façonnage, , , , .

EA SAINT-ANDRE

Cernay (68)à 29 km21 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cernay (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , .

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)à 29 km270 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cernay (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , , , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , Floriculture, production de plantes, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

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Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.