ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bartenheim (68870)
ESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)100 travailleursDepuis 1980EA TREMPLIN VERT
Bartenheim (68)8 travailleursDepuis 2022ROD SERVICES SARL
Hésingue (68)à 7 km9 travailleursESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Rixheim (68)à 14 km53 travailleursDepuis 1998ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)à 15 km71 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)à 15 km89 travailleursDepuis 1990UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)à 15 km150 travailleursDepuis 2021ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)à 17 km110 travailleursDepuis 1972ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)à 19 km135 travailleursDepuis 1969ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)à 26 km90 travailleursDepuis 1980ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 29 km270 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.