ESAT & entreprises adaptées de la ville de Eguisheim (68420)
ESAT SOLIDARITE DU RHIN
Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)à 7 km7 travailleursDepuis 1979ESAT SAINT-ANDRE - Colmar
Colmar (68)à 7 km55 travailleursDepuis 1988ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR
Colmar (68)à 7 km155 travailleursDepuis 1993Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)à 7 km6 travailleursESAT TRAIT D'UNION
Rouffach (68)à 9 km90 travailleursDepuis 1988E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)à 9 km26 travailleursDepuis 2008ESAT L'ATRE DE LA VALLEE
Orbey (68)à 14 km18 travailleursDepuis 2009PLUS DE VERT
Volgelsheim (68)à 18 km13 travailleursDepuis 2015ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)à 20 km105 travailleursDepuis 1990ESAT LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 24 km92 travailleursDepuis 2005Plateforme de services LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 24 km350 travailleursDepuis 2008EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 24 km32 travailleursDepuis 2015ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)à 26 km190 travailleursDepuis 1989ESAT L'Évasion
Sélestat (67)à 26 km19 travailleursDepuis 2004ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg
Sélestat (67)à 26 km155 travailleursDepuis 1982ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 27 km270 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
