ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mormant (77720)
FM EA IDF
Mormant (77)0 travailleursElise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 17 km26 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 18 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 18 km130 travailleursDepuis 1975ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 18 km154 travailleursDepuis 1968ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 22 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 22 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 22 km7 travailleursDepuis 2014ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 23 km86 travailleursDepuis 1994ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 23 km104 travailleursDepuis 2005ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 24 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 24 km30 travailleursDepuis 2022ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 26 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 27 km110 travailleursDepuis 2003ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 28 km30 travailleursDepuis 2013EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 28 km10 travailleursDepuis 1968DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 29 km6 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.