ESAT & entreprises adaptées de la ville de Romagnat (63540)
PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964SAS CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)à 5 km40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 5 km12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)à 5 km200 travailleursDepuis 1968ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 5 km83 travailleursDepuis 1945ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)à 5 km92 travailleursDepuis 1978ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)à 5 km160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)à 5 km32 travailleursDepuis 2002ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)à 5 km16 travailleursDepuis 2009HPAG
Clermont-Ferrand (63)à 5 km4 travailleursDepuis 2023ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 6 km87 travailleursDepuis 1976ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 7 km70 travailleursDepuis 1980ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 9 km54 travailleursDepuis 1995ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 11 km42 travailleursDepuis 1991ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 11 km22 travailleursDepuis 2010PHARM'ADIS
Gerzat (63)à 11 km120 travailleursDepuis 1991INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)à 11 km32 travailleursDepuis 2012AGRADIS
Malintrat (63)à 12 km75 travailleursDepuis 1993ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)à 18 km135 travailleursDepuis 1985ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)à 18 km64 travailleursDepuis 2000ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)à 18 km75 travailleursDepuis 1971ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)à 22 km60 travailleursDepuis 1972Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)à 23 km51 travailleursDepuis 1982ESAT QUALI'C.A.T.
Issoire (63)à 23 km61 travailleursDepuis 1973ETAPE AUVERGNE - Issoire
Issoire (63)à 23 km30 travailleursDepuis 2002API TRUCK'S
Issoire (63)à 23 km9 travailleursDepuis 2022EA - SAURA Propreté
Issoire (63)à 23 km50 travailleursDepuis 2025Les autres villes du département
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Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.