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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gerzat (63360)

Gerzat (Puy-de-Dôme) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gerzat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

PHARM'ADIS

Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gerzat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Mise sous film, Conditionnement, colisage.

ESAT DE L'ADIS

Cébazat (63)à 3 km42 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme).

ESAT HORS MURS LES VOLCANS

Cébazat (63)à 3 km22 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire, Traiteur.

AGRADIS

Malintrat (63)à 3 km75 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malintrat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale.

EA APTITUDES 63

Clermont-Ferrand (63)à 6 km40 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage industriel.

EA DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 6 km12 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : .

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)à 6 km200 travailleursDepuis 1968
Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Menuiserie et serrurerie, , , Reprographie, Vêtements, textiles divers, , , Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)à 6 km83 travailleursDepuis 1945
Production industrielle ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1945 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , , Blanchisserie, , , , Reliure, restauration de livres, Brochage, encartage, façonnage, Nettoyage de véhicules, Pressing et nettoyage à sec, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)à 6 km92 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, , Serrurerie-métallerie, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)à 6 km160 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Imprimerie, , .

APS

Clermont-Ferrand (63)à 6 km32 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , .

ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME

Clermont-Ferrand (63)à 6 km16 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Autres prestations intellectuelles.

HPAG

Clermont-Ferrand (63)à 6 km4 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Accueil.

ESAT LA GRAVIERE

Riom (63)à 7 km135 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Ebénisterie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

ESAT L’ENVOLÉE RIOM

Riom (63)à 7 km64 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Location de salles.

ESAT LE PAILLERET

Mozac (63)à 8 km75 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mozac (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)à 11 km101 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Gestion d'élections professionnelles, Façonnage du papier-carton, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, codage, badges, , , , , Numérisation, Saisie informatique.

SAS CNET 63

Romagnat (63)à 11 km70 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)à 16 km70 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyre-Monton (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , .

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)à 17 km87 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amant-Tallende (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

ESAT DE CEYRAN

Saint-Sandoux (63)à 20 km54 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sandoux (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, , , .

Centre Escolore

Égliseneuve-près-Billom (63)à 22 km51 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Égliseneuve-près-Billom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage, Restauration de meubles, cannage, paillage, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.