ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gerzat (63360)
PHARM'ADIS
Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 3 km42 travailleursDepuis 1991ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 3 km22 travailleursDepuis 2010AGRADIS
Malintrat (63)à 3 km75 travailleursDepuis 1993EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)à 6 km40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 6 km12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)à 6 km200 travailleursDepuis 1968ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 6 km83 travailleursDepuis 1945ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)à 6 km92 travailleursDepuis 1978ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)à 6 km160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)à 6 km32 travailleursDepuis 2002ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)à 6 km16 travailleursDepuis 2009HPAG
Clermont-Ferrand (63)à 6 km4 travailleursDepuis 2023ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)à 7 km135 travailleursDepuis 1985ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)à 7 km64 travailleursDepuis 2000ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)à 8 km75 travailleursDepuis 1971PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)à 11 km101 travailleursDepuis 1964SAS CNET 63
Romagnat (63)à 11 km70 travailleursDepuis 1995ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 16 km70 travailleursDepuis 1980ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 17 km87 travailleursDepuis 1976ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 20 km54 travailleursDepuis 1995Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)à 22 km51 travailleursDepuis 1982Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).