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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brassac-les-Mines (63570)

Brassac-les-Mines (Puy-de-Dôme) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Brassac-les-Mines (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA APRONET 63

Brassac-les-Mines (63)22 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brassac-les-Mines (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Petite maintenance technique, Plomberie, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ESAT LA PLAIGNE

Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995

ETAPE AUVERGNE - Vergongheon

Vergongheon (43)à 4 km200 travailleursDepuis 1983
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vergongheon (Haute-Loire) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Blanchisserie, Portage de repas, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Peinture industrielle, Vêtements, textiles divers, Traiteur, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT QUALI'C.A.T.

Issoire (63)à 15 km61 travailleursDepuis 1973
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , .

ETAPE AUVERGNE - Issoire

Issoire (63)à 15 km25 travailleursDepuis 2002
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, Peinture, Menuiserie aluminium.

API TRUCK'S

Issoire (63)à 15 km9 travailleursDepuis 2022
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

EA - SAURA Propreté

Issoire (63)à 15 km50 travailleursDepuis 2025
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).