ESAT & entreprises adaptées de la ville de Riom (63200)
ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)135 travailleursDepuis 1985ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)64 travailleursDepuis 2000ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)à 1 km75 travailleursDepuis 1971ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 7 km42 travailleursDepuis 1991
ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 7 km22 travailleursDepuis 2010PHARM'ADIS
Gerzat (63)à 7 km120 travailleursDepuis 1991INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)à 7 km32 travailleursDepuis 2012AGRADIS
Malintrat (63)à 10 km75 travailleursDepuis 1993EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)à 13 km40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)à 13 km200 travailleursDepuis 1968ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km83 travailleursDepuis 1945ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)à 13 km92 travailleursDepuis 1978ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km32 travailleursDepuis 2002ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)à 13 km16 travailleursDepuis 2009HPAG
Clermont-Ferrand (63)à 13 km4 travailleursDepuis 2023PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)à 18 km101 travailleursDepuis 1964SAS CNET 63
Romagnat (63)à 18 km70 travailleursDepuis 1995ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 24 km70 travailleursDepuis 1980ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 24 km87 travailleursDepuis 1976ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 28 km54 travailleursDepuis 1995Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)à 28 km51 travailleursDepuis 1982Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.