ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ergué-Gabéric (29500)
ATELIERS DE CORNOUAILLE ERGUE-GABERIC
Ergué-Gabéric (29)1 travailleursESAT LES ATELIERS DE CUZON
Quimper (29)à 8 km18 travailleursDepuis 2006ESAT de l'Odet
Quimper (29)à 8 km57 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT QUIMPER - KAN AR MOR
Quimper (29)à 8 km70 travailleursDepuis 1984ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR
Quimper (29)à 8 km56 travailleursDepuis 1990SEVEL SERVICES QUIMPER
Quimper (29)à 8 km88 travailleursDepuis 1992EA SILLERY
Quimper (29)à 8 km38 travailleursDepuis 1988APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)à 9 km128 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Genets d'or de Briec
Briec (29)à 9 km89 travailleursDepuis 1974ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 13 km373 travailleursDepuis 2000EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 13 km210 travailleursDepuis 1992L'ATELIER DU PAYSAGE
Fouesnant (29)à 13 km65 travailleursDepuis 2003ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)à 14 km135 travailleursDepuis 1975ESAT LA LANDE
Concarneau (29)à 14 km55 travailleursDepuis 1981ADGAP SUD
Concarneau (29)à 14 km1 travailleursL'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)à 14 km22 travailleursDepuis 1983ESAT KERNEVEN ' DE PLOMELIN
Plomelin (29)à 14 km47 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin
Châteaulin (29)à 20 km48 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Claude Martinière
Scaër (29)à 22 km51 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU PAYS BIGOUDEN
Plonéour-Lanvern (29)à 24 km70 travailleursDepuis 1977ESAT DE LANDUDEC
Landudec (29)à 25 km35 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOUARNENEZ - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 25 km83 travailleursDepuis 1969Les Ateliers de Cornouaille - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 25 km23 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.