ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Martin-de-Londres (34380)
ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)67 travailleursDepuis 2001NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 10 km0 travailleursDepuis 2021L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 13 km22 travailleursDepuis 2008BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 17 km4 travailleursDepuis 2022Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 22 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)à 23 km49 travailleursDepuis 1980ESAT DE LA TESSONE
Molières-Cavaillac (30)à 23 km116 travailleursDepuis 2007APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 24 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 24 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)à 24 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 24 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 24 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 24 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 24 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 24 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 24 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 24 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 25 km11 travailleursDepuis 2010PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 26 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 26 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APSH 34
Lattes (34)à 28 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 28 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 28 km45 travailleursDepuis 1992Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 28 km25 travailleursDepuis 2016Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
