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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ploemeur (56270)

Ploemeur (Morbihan) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ploemeur (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Les Ateliers de Kerlir (Groupe VYV)

Ploemeur (56)43 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploemeur (Morbihan) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Floriculture, production de plantes.

ESAT APAJH de Larmor Plage

Larmor-Plage (56)à 4 km88 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Légumerie, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, , Mise sous pli, mailing, routage.

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)à 4 km88 travailleursDepuis 2002
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Larmor-Plage (Morbihan) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, , , , .

EATT UP'Interim LORIENT

Lorient (56)à 5 km1000 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 1000 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan).

EMA

Lorient (56)à 5 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lorient (Morbihan) et propose les services suivants : Station service, centre auto, Nettoyage de véhicules.

EA Start Atelier Services (Groupe VYV)

Guidel (56)à 7 km60 travailleursDepuis 1979
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : , Menuiserie, Conditionnement cosmétique, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, , Câblage.

ESAT Les ateliers des cinq chemins - Guidel (Groupe VYV)

Guidel (56)à 7 km60 travailleursDepuis 1979
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guidel (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Soudure sur métaux, mécano-soudure.

E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT

Caudan (56)à 10 km80 travailleursDepuis 1999
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : , Maraîchage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets papiers.

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)à 10 km464 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 464 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudan (Morbihan) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , .

ESAT ALTER EGO

Hennebont (56)à 14 km126 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 126 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hennebont (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , Restauration collective interne, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.