ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Gacilly (56200)
ATELIER LES PRIMEVERES
La Gacilly (56)26 travailleursDepuis 1994E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP
La Gacilly (56)65 travailleursDepuis 1968EA DE CARENTOIR (LE BOIS JUMEL)
Carentoir (56)à 6 km20 travailleursDepuis 1998ESAT LE BOIS JUMEL
Carentoir (56)à 6 km65 travailleursDepuis 1982TALENT'EA (SA Agromarais)
Saint-Jacut-les-Pins (56)à 9 km21 travailleursDepuis 1992ESAT TALENT'EA
Saint-Jacut-les-Pins (56)à 9 km42 travailleursDepuis 1992UTOPI REDON
Redon (35)à 13 km135 travailleursDepuis 1972ESAT LES HARDYS-BEHELEC
Saint-Marcel (56)à 19 km60 travailleursDepuis 1984EA LES ATELIERS DE L'OUST
Saint-Marcel (56)à 19 km35 travailleursDepuis 2004ESAT LE PHARE AMISEP
Val d'Oust (56)à 24 km60 travailleursDepuis 1981E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Ploërmel (56)à 25 km85 travailleursDepuis 1973CEM 56-Adapei du Morbihan
Ploërmel (56)à 25 km96 travailleursDepuis 1989Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.