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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Sourn (56300)

Sourn (Morbihan) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sourn (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS LA VIEILLE RIVIERE

Le Sourn (56)26 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Sourn (Morbihan) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

E.S.A.T. DU PIGEON BLANC

Pontivy (56)à 1 km103 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 4 pôles

ESAT LA VIEILLE RIVIERE

Pontivy (56)à 1 km72 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontivy (Morbihan) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , .

Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)

Loudéac (22)à 21 km26 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudéac (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Création d'espaces verts, Cuisine centrale, Fabrication d’emballages.

Esatco Site du Pays de Loudéac (ESAT)

Loudéac (22)à 21 km144 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudéac (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, Imprimerie, Façonnage du papier-carton.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.