ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carentoir (56910)

Carentoir (Morbihan) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Carentoir (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DE CARENTOIR (LE BOIS JUMEL)

Carentoir (56)20 travailleursDepuis 1998

Espaces verts et paysagers Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carentoir (Morbihan) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT LE BOIS JUMEL

Carentoir (56)65 travailleursDepuis 1982

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carentoir (Morbihan) et propose les services suivants : Confiturerie, Pension animalière, , Conditionnement, colisage.

ATELIER LES PRIMEVERES

La Gacilly (56)à 6 km26 travailleursDepuis 1994

Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Gacilly (Morbihan) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Saisie informatique.

E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP

La Gacilly (56)à 6 km65 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Gacilly (Morbihan) et propose les services suivants : , Stockage et préparation de commande, , Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Façonnage du papier-carton.

TALENT'EA (SA Agromarais)

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 15 km21 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , .

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 15 km42 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

UTOPI REDON

Redon (35)à 18 km135 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Redon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, , , , , Production de caisses, palettes, Cuisine centrale, Serrurerie-métallerie, , , Gestion des déchets papiers, , Repassage.

ESAT LES HARDYS-BEHELEC

Saint-Marcel (56)à 21 km60 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , Maraîchage, Restauration collective interne, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, Conditionnement alimentaire.

EA LES ATELIERS DE L'OUST

Saint-Marcel (56)à 21 km35 travailleursDepuis 2004

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Marcel (Morbihan) et propose les services suivants : , , , , .

CEM 56-Adapei du Morbihan

Ploërmel (56)à 23 km96 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ploërmel (Morbihan) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Pose de clôtures et de balustrades, , , Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Création d'espaces verts, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique.

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)à 25 km61 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val d'Oust (Morbihan) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.