ESAT & entreprises adaptées de la ville de Luynes (37230)
ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)à 3 km89 travailleursDepuis 1989ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT
Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 9 km135 travailleursDepuis 1983EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 9 km270 travailleursDepuis 1996ANRH EA - JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 9 km1 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)à 9 km135 travailleursDepuis 1982AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)à 10 km90 travailleursDepuis 1974APF ENTREPRISES TOURS
Tours (37)à 10 km151 travailleursDepuis 1972ANRH EA de Tours
Tours (37)à 10 km100 travailleursDepuis 1999O3 Experts Entreprise Adaptée
Tours (37)à 10 km60 travailleursDepuis 2017CVL EATT
Tours (37)à 10 km20 travailleursDepuis 2025ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)à 10 km135 travailleursDepuis 1982HANDICALL TOURS
Saint-Pierre-des-Corps (37)à 12 km70 travailleursDepuis 2009ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)à 13 km147 travailleursDepuis 1994ESAT APF TOURAINE
Notre-Dame-d'Oé (37)à 14 km74 travailleursDepuis 1998SOCIA3
Saint-Avertin (37)à 14 km9 travailleursDepuis 2011ESAT LES ORMEAUX
Montlouis-sur-Loire (37)à 20 km129 travailleursDepuis 1994O3 Agri
Crouzilles (37)à 29 km7 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.