ESAT & entreprises adaptées de la ville de Erquinghem-Lys (59193)

Erquinghem-Lys (Nord) compte 66 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Erquinghem-Lys (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Compagnie de L'OISEAU MOUCHE

Roubaix (59)à 24 km41 travailleursDepuis 1981

Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : Création de spectacles, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 24 km102 travailleursDepuis 2005

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Nettoyage de locaux, Repassage.

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 24 km8 travailleursDepuis 2008

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hem (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Services généraux ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , , Etiquetage, collage, pliage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, , Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 25 km23 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 26 km72 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lys-lez-Lannoy (Nord) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Conditionnement, colisage, Contrôle essais en électrique, électronique, Contrôle qualité, essais en mécanique, , Scénographie, Agencement d'intérieur, , Production de cadres, présentoirs, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Numérisation, Mise sous pli, mailing, routage, Gestion d'élections professionnelles.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Chocolaterie, Ravalement de façades, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur, , , Etanchéification et isolation, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES

Bully-les-Mines (62)à 26 km1 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bully-les-Mines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, .

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 26 km148 travailleursDepuis 1982

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wattrelos (Nord) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, , .

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 27 km264 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 264 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Pressing et nettoyage à sec, Recyclerie, ressourcerie.

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)à 28 km115 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Isbergues (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Conciergerie, Bien-être au travail, , .

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 28 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , Menuiserie, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 28 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment Prestations administratives ... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, , Pose de revêtements de sol, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Restauration collective interne, , , , , , Gestion des déchets papiers, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, , Gestion des déchets textiles, Imprimerie, Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 28 km90 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Usinage des métaux, , Tôlerie, chaudronnerie, , , , , , Réparation de vélos, , , Maintenance de matériel électrique, électronique.

CEDATRA

Ruitz (62)à 28 km375 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , .

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(66 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.