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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Novéant-sur-Moselle (57680)

Novéant-sur-Moselle (Moselle) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Novéant-sur-Moselle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)à 4 km22 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pagny-sur-Moselle (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESAT L'ESPOIR

Marly (57)à 8 km60 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : , Maraîchage, Objets d'artisanat divers, Restauration collective interne.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 11 km268 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Conditionnement, colisage.

INGECAP SARL

Metz (57)à 11 km14 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 11 km8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Saisie informatique, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 11 km84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Gestion des déchets papiers, Nettoyage industriel, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Maroquinerie, petites et grandes séries, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

LA COEURDONNERIE DU FORT MOSELLE

Metz (57)à 11 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Cordonnerie, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, .

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)à 11 km1 travailleursDepuis 1981
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Remplissage, ensachage, flaconnage, , Mise sous film, .

ESAT DE PONT A MOUSSON

Pont-à-Mousson (54)à 13 km78 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Câblage, , .

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 16 km75 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, Etiquetage, codage, badges, , , , , , Signalétique, , Contrôle essais en électrique, électronique, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 16 km45 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)à 16 km40 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)à 18 km75 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 19 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, .

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 22 km120 travailleursDepuis 1969
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, , , Production de caisses, palettes, , , , , , Portage de repas, Cuisine centrale, .

EICLOR

Rombas (57)à 25 km80 travailleursDepuis 1996
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets DEEE, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, , Déménagement, débarras.

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)à 26 km170 travailleursDepuis 1978
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Usinage des métaux, , , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)à 27 km92 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)à 29 km267 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 267 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , Production de vins, bières et spiritueux, , .

Ateliers des Eaux bleues

Liverdun (54)à 29 km45 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Liverdun (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.


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