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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marsannay-la-Côte (21160)

Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Marsannay-la-Côte (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA APF entreprises 21

Longvic (21)à 5 km90 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 2 pôles

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)à 7 km145 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Création d'espaces verts, , Imprimerie, , Petite maintenance technique, , Signalétique, Pressing et nettoyage à sec, Repassage, , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Déménagement, débarras, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon

Dijon (21)à 7 km250 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Maraîchage, Etanchéification et isolation, , , , , , , , , , , , Gestion de piles, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)à 7 km4 travailleursDepuis 2010
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , E-mailing, , Gestion des visites médicales, Autres services RH, , Gestion de courrier sortant.

ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT

Quetigny (21)à 10 km50 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , Brochage, encartage, façonnage, , , .

ESAT LE MIRANDE

Quetigny (21)à 10 km160 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , , Peinture sur toile, tableaux, , Portage de repas, Archivage et classement.

PROMUT Entreprise adaptée - Site de Quetigny

Quetigny (21)à 10 km42 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Floriculture, production de plantes.

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)à 15 km90 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , Production de cadres, présentoirs, Serrurerie-métallerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , .

AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)à 15 km16 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : .

EA SERVICES VITICOLES

Savigny-lès-Beaune (21)à 26 km61 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Savigny-lès-Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, .

AGEI PRO 21

Bézouotte (21)à 28 km89 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bézouotte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, , Conditionnement alimentaire, , , .

ESAT PAPILLONS BLANCS DU CLOS CHAMBEROY

Beaune (21)à 29 km90 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.


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