ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marly (59770)
ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 2 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 2 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 2 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 3 km80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 3 km40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 4 km248 travailleursDepuis 1968ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 6 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 6 km25 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 11 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 11 km70 travailleursDepuis 1997AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 11 km20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 11 km60 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 14 km155 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 14 km155 travailleursESAT LE JARDINET
Le Cateau-Cambrésis (59)à 26 km147 travailleursDepuis 1981EA CHALLENGE
Caudry (59)à 26 km62 travailleursDepuis 1993ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 26 km60 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)à 27 km353 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)à 27 km41 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 29 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 29 km56 travailleursDepuis 1988SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 29 km17 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.