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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (38620)

Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Geoire-en-Valdaine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT CROIX ROUGE FRANCAISE

Les Échelles (73)à 9 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 10 km220 travailleursDepuis 1980
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Stockage et préparation de commande, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE

Saint-Clair-de-la-Tour (38)à 17 km237 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 237 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : , , Câblage, , .

L'AUBERGE A LIENS

Saint-Clair-de-la-Tour (38)à 17 km12 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Clair-de-la-Tour (Isère) et propose les services suivants : Cuisine centrale, .

ESAT LE HABERT

Entremont-le-Vieux (73)à 19 km35 travailleursDepuis 1998
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entremont-le-Vieux (Savoie) et propose les services suivants : , Œufs et produits laitiers, Élevage de viandes et volailles, .

AGEA

Dolomieu (38)à 20 km25 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dolomieu (Isère) et propose les services suivants : , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Gravure, marquage, flocage et broderie, .

L'ENTREPRISE ADAPTEE

Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)à 20 km75 travailleursDepuis 2009
Prestations administratives ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Avenières Veyrins-Thuellin (Isère) et propose les services suivants : , , Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Etiquetage, codage, badges, , Numérisation, Saisie informatique, Impression numérique, Couture, petites et grandes séries, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)à 22 km19 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, .

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)à 23 km88 travailleursDepuis 1978
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Déménagement, débarras, Menuiserie, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT SAINTE AGNES

Saint-Égrève (38)à 24 km190 travailleursDepuis 1969
Construction et bâtiment ... + 3 pôles

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY

Chambéry (73)à 25 km8 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : Imprimerie.

SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES

La Ravoire (73)à 27 km160 travailleursDepuis 1990
Services généraux ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , , Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, , , Brochage, encartage, façonnage, , Façonnage du papier-carton, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, Nettoyage de véhicules, GED (gestion électronique des documents), Communication rédactionnelle, E-marketing, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Support technique et assistance utilisateur.

ESAT SATREC

La Ravoire (73)à 27 km69 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets bois, , , .

afb Grenoble

Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 28 km26 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-le-Vinoux (Isère) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)à 28 km20 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruy-Montceau (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)à 28 km7 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets textiles, , .

D3E'A

Barby (73)à 29 km18 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barby (Savoie) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , Démantèlement de DEEE, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , .

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)à 29 km96 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage de matériel électronique, , , Signalétique, Création et fabrication de trophées.

ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION

Fontaine (38)à 29 km72 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : , , , , , .

NAÉVA 38

Fontaine (38)à 29 km6 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , Tri et destruction de documents.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.