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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chinon (37500)

Chinon (Indre-et-Loire) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chinon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O3 EXPERTS (Chinon Corbusier et Jeanne d'Arc)

Chinon (37)23 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de paie.

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)à 15 km0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Arboriculture, vergers, Légumerie, Création, développement et maintenance de sites internet, Support technique et assistance utilisateur, , , Conseil aux entreprises, .

Ateliers d’O3

L'Île-Bouchard (37)à 15 km11 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Île-Bouchard (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, Couture, petites et grandes séries.

O3 Agri

Crouzilles (37)à 17 km7 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Crouzilles (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Chocolaterie, Confiturerie, , Paniers gourmands, Plantes aromatiques et médicinales.

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)à 21 km45 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Blanchisserie, Production de vins, bières et spiritueux.

EA STI

Loudun (86)à 21 km34 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : Mise sous film, Fabrication et montage de matériel électrique, , Façonnage du papier-carton, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT ADAPEI 49 SAUMUR

Saint Lambert Des Levees (49)à 28 km54 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Lambert Des Levees (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)à 28 km90 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuillé (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Usinage des métaux, , Câblage, .

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)à 28 km55 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernantes (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Tri et destruction de documents, , Prestations de services agricoles, , Conditionnement alimentaire, Carterie, , Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Recyclage de bâches, Nettoyage industriel, Repassage, , Gestion de bases de données, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, , , Saisie informatique, , Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Fabrication d’emballages, , , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , Etiquetage, codage, badges, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, Lavage de contenants alimentaires, Produits anti-gaspi, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée