ESAT & entreprises adaptées de la ville de Thann (68800)
ESAT DU RANGEN
Thann (68)50 travailleursDepuis 1987ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 5 km270 travailleursDepuis 1975EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 6 km32 travailleursDepuis 2015ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)à 9 km105 travailleursDepuis 1990ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)à 16 km135 travailleursDepuis 1969ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)à 17 km190 travailleursDepuis 1989ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES
Illzach (68)à 19 km143 travailleursDepuis 1997ESAT LA MELTIERE
Menoncourt (90)à 19 km150 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)à 20 km71 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)à 20 km89 travailleursDepuis 1990UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)à 20 km150 travailleursDepuis 2021ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)à 20 km90 travailleursDepuis 1980ESAT TRAIT D'UNION
Rouffach (68)à 21 km90 travailleursDepuis 1988E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)à 21 km26 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Rixheim (68)à 23 km53 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CRAVANCHE
Cravanche (90)à 26 km40 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)à 26 km345 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).