ESAT & entreprises adaptées de la ville de Wittenheim (68270)
ESAT d’ILLZACH - LES ATELIERS DES 3 RIVIERES
Illzach (68)à 4 km143 travailleursDepuis 1997ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)à 5 km135 travailleursDepuis 1969ESAT MARGUERITE SINCLAIR
Mulhouse (68)à 7 km71 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)à 7 km89 travailleursDepuis 1990UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)à 7 km150 travailleursDepuis 2021ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Rixheim (68)à 7 km53 travailleursDepuis 1998ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 12 km270 travailleursDepuis 1975EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 12 km32 travailleursDepuis 2015ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)à 15 km105 travailleursDepuis 1990ESAT TRAIT D'UNION
Rouffach (68)à 16 km90 travailleursDepuis 1988E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)à 16 km26 travailleursDepuis 2008ESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)à 21 km100 travailleursDepuis 1980EA TREMPLIN VERT
Bartenheim (68)à 21 km8 travailleursDepuis 2022ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)à 21 km110 travailleursDepuis 1972ESAT KAEMMERLEN
Dannemarie (68)à 25 km90 travailleursDepuis 1980PLUS DE VERT
Volgelsheim (68)à 28 km13 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.