ESAT & entreprises adaptées de la ville de Épernon (28230)
EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION
Épernon (28)0 travailleursDepuis 2021ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)à 7 km65 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 11 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)à 22 km34 travailleursDepuis 1986EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 22 km20 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)à 22 km65 travailleursDepuis 2007Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)à 22 km70 travailleursDepuis 1984ESAT LE VILLAGES DES METIERS
Chartres (28)à 22 km226 travailleursDepuis 1978ESAT "HORS MURS" ADPEP28
Chartres (28)à 22 km28 travailleursDepuis 2004DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)à 22 km17 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL CHARTRES
Chartres (28)à 22 km80 travailleursDepuis 2010EIVA 28 Nettoyage
Chartres (28)à 22 km8 travailleursDepuis 2021ESAT SAINTE MESME
Sainte-Mesme (78)à 22 km60 travailleursDepuis 2007PRINTERREA - Cherisy
Cherisy (28)à 23 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PRINTERREA - Cherisy2
Cherisy (28)à 23 km15 travailleursDepuis 2022ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)à 25 km24 travailleursDepuis 2007EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)à 25 km14 travailleursDepuis 1984ESAT ANAIS VERNOUILLET
Vernouillet (28)à 25 km105 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT DU MESNIL
Vernouillet (28)à 25 km98 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PRINTERREA - Vernouillet
Vernouillet (28)à 25 km60 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.