ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nuits-Saint-Georges (21700)

Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nuits-Saint-Georges (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)90 travailleursDepuis 1978

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Entretien d'espaces verts, Serrurerie-métallerie, Nettoyage de locaux, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Imprimerie.

EA SERVICES VITICOLES

Savigny-lès-Beaune (21)à 12 km61 travailleursDepuis 1994

Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Savigny-lès-Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles, .

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)à 15 km215 travailleursDepuis 1969

Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, , , Location de salles, Gestion des déchets papiers, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Distribution de flyers, boitage, Mise sous pli, mailing, routage, .

ESAT PAPILLONS BLANCS DU CLOS CHAMBEROY

Beaune (21)à 15 km90 travailleursDepuis 1976

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beaune (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Repassage, , .

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)à 17 km36 travailleursDepuis 1997

Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment Production industrielle ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chenôve (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Impression numérique, Objets publicitaires, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, , , Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Gravure, marquage, flocage et broderie, Couture, petites et grandes séries, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Conciergerie, Accueil, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA APF entreprises 21

Longvic (21)à 18 km90 travailleursDepuis 1960

Services généraux ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longvic (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Tôlerie, chaudronnerie, Contrôle qualité, essais en mécanique, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique, Tri de courrier entrant, Stockage et préparation de commande, , GED (gestion électronique des documents), , , , Fabrication de pièces en matériaux composites, Gestion de bases de données, .

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)à 22 km145 travailleursDepuis 1983

... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Création d'espaces verts, , , , Petite maintenance technique, , Signalétique, Pressing et nettoyage à sec, , , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Déménagement, débarras, , , , Etiquetage, codage, badges, , , .

PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)

Dijon (21)à 22 km250 travailleursDepuis 1990

... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Maraîchage, Etanchéification et isolation, , , , , , , , , , , , Gestion de piles, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)à 22 km4 travailleursDepuis 2007

Communication et marketing Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , E-mailing, , Gestion des visites médicales, , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Archivage et classement, , , , , Autres services RH, , , Gestion de courrier sortant, Gestion de paie.

ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT

Quetigny (21)à 23 km50 travailleursDepuis 1987

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , Brochage, encartage, façonnage, , , .

ESAT Le Mirande (Groupe VYV)

Quetigny (21)à 23 km160 travailleursDepuis 1976

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , , Peinture sur toile, tableaux, , Portage de repas, .

PROMUT Entreprise adaptée - Site Quetigny (Groupe VYV)

Quetigny (21)à 23 km42 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Floriculture, production de plantes.

(12 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.