Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chasselay (69380)

Chasselay (Rhône) compte 63 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chasselay (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 21 km6 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de véhicules, Mise sous pli, mailing, routage.

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)à 21 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, Transport de marchandises.

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 22 km42 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Talents pluriel

Brignais (69)à 22 km6 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

ESAT LES DOMBES

Villars-les-Dombes (01)à 24 km50 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique.

DSI AURA

Corbas (69)à 24 km30 travailleursDepuis 2018
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbas (Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Réalisation de plans, Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, , Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Contrôle qualité, essais en mécanique, Couture, petites et grandes séries, , , , , , .

EA CAP VERT

Charly (69)à 24 km10 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charly (Rhône) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE

Tarare (69)à 26 km14 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : , , .

ESAT LA ROCHE - METALLERIE ET SOUDURE - TARARE

Tarare (69)à 26 km60 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure.

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Belleville-en-Beaujolais

Belleville-en-Beaujolais (69)à 26 km85 travailleursDepuis 1987
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belleville-en-Beaujolais (Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Fabrication d’emballages, , , , , .

ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES

Les Sauvages (69)à 28 km30 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers, Apiculture.

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 29 km139 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée