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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint Lambert Des Levees (49400)

Saint Lambert Des Levees (Maine-et-Loire) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint Lambert Des Levees (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ADAPEI 49 SAUMUR

Saint Lambert Des Levees (49)54 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Lambert Des Levees (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie, Nettoyage industriel.

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)à 16 km55 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernantes (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Tri et destruction de documents, Paniers gourmands, Prestations de services agricoles, Légumerie, Conditionnement alimentaire, Carterie, Vêtements, textiles divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Recyclage de bâches, , Repassage, , , , , , , , Numérisation, , , Autres services RH, , , , Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, Lavage de contenants alimentaires, Produits anti-gaspi, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire.

ESAT JARDIN DES PLANTES

Doué-en-Anjou (49)à 17 km40 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , Plantes aromatiques et médicinales, Nettoyage de véhicules.

EcoEtang

Brissac Loire Aubance (49)à 27 km50 travailleursDepuis 1987
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Gîte rural, camping, , Location de salles.

ESAT LA REBELLERIE

Nueil-sur-Layon (49)à 27 km30 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nueil-sur-Layon (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Production de vins, bières et spiritueux, , , , , , Confiturerie, Apiculture, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, , , .

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)à 28 km105 travailleursDepuis 1977
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Peinture, Produits alimentaires divers, , , Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

O3 EXPERTS (Chinon Corbusier et Jeanne d'Arc)

Chinon (37)à 28 km23 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chinon (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion de paie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.