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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dampierre-en-Burly (45570)

Dampierre-en-Burly (Loiret) compte 3 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dampierre-en-Burly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LA NOUES DU BOIS

Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dampierre-en-Burly (Loiret) et propose les services suivants : Maraîchage, Création d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

ESAT PEP GIENNOIS

Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dampierre-en-Burly (Loiret) et propose les services suivants : Blanchisserie, Floriculture, production de plantes, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, .

ESAT LES IRIS

Poilly-lez-Gien (45)à 10 km87 travailleursDepuis 1980
Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Poilly-lez-Gien (Loiret) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Restauration collective interne, , Repassage, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.