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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fontenay-sur-Eure (28630)

Fontenay-sur-Eure (Eure-et-Loir) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fontenay-sur-Eure (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)12 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontenay-sur-Eure (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, Gestion de paie.

ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER

Chartres (28)à 8 km34 travailleursDepuis 1986
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, Restauration collective interne, Traiteur.

EA ANAIS CHARTRES

Chartres (28)à 8 km16 travailleursDepuis 2007
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Conciergerie, , Bien-être au travail, Câblage, .

ESAT ANAIS CHARTRES

Chartres (28)à 8 km65 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, , Etiquetage, collage, pliage, , .

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)à 8 km70 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, , , , , , , Usinage des métaux.

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)à 8 km226 travailleursDepuis 1978
Production industrielle ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 226 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Fabrication et montage de matériel électrique, , Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Tri de courrier entrant, , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, .

ESAT "HORS MURS" ADPEP28

Chartres (28)à 8 km28 travailleursDepuis 2004
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir).

DOCUMENTHOM CHARTRES

Chartres (28)à 8 km17 travailleursDepuis 2019
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Mise sous pli, mailing, routage, , Saisie informatique.

HANDICALL CHARTRES

Chartres (28)à 8 km80 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

EIVA 28 Nettoyage

Chartres (28)à 8 km8 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , .

LA FERME

Bonneval (28)à 23 km30 travailleursDepuis 2005
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bonneval (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Maraîchage.

ATELIER DES PORTES DU PERCHE

La Loupe (28)à 26 km42 travailleursDepuis 2006
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Loupe (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, .

BAJE E.A.

Brou (28)à 27 km40 travailleursDepuis 1985
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brou (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.


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