ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (35136)
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 3 km1 travailleursESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 4 km6 travailleursDepuis 2004ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 5 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 5 km200 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 5 km70 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 5 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 5 km20 travailleursESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 5 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 5 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)à 5 km20 travailleursDepuis 2023VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 5 km31 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 7 km0 travailleursSEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 9 km70 travailleursDepuis 2010EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 9 km31 travailleursDepuis 1996UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 10 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)à 10 km80 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 10 km15 travailleursDepuis 2009E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 11 km91 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 11 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 14 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 15 km92 travailleursDepuis 1973ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)à 25 km87 travailleursDepuis 1982EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)à 25 km23 travailleursDepuis 1996ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)à 25 km96 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
