ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rennes (35000)
ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)20 travailleursDepuis 2008UP'Interim RENNES
Rennes (35)20 travailleursESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)6 travailleursDepuis 2020CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)20 travailleursDepuis 2023UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 5 km210 travailleursDepuis 2002UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 7 km204 travailleursDepuis 2021SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)à 7 km80 travailleursDepuis 2013TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 8 km70 travailleursVIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 9 km31 travailleursDepuis 2003TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 9 km200 travailleursDepuis 1975TALENDI - ESAT DE LA SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 9 km70 travailleursDepuis 1999UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 9 km104 travailleursDepuis 1977ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 9 km6 travailleursDepuis 2004HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 10 km15 travailleursDepuis 2009EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 10 km31 travailleursDepuis 1996ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 10 km82 travailleursDepuis 1993TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 11 km105 travailleursESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 13 km92 travailleursDepuis 1973SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 13 km70 travailleursDepuis 2010E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 14 km91 travailleursESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)à 21 km87 travailleursDepuis 1982Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.