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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carvin (62220)

Carvin (Pas-de-Calais) compte 66 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Carvin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km109 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Peinture, Déménagement, débarras.

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km195 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Conditionnement, colisage, , Mise sous pli, mailing, routage.

ARCESI Hauts-de-France

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km20 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, Accessibilité numérique.

DEAFI SAS

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km9 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Archivage et classement, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de paie.

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 23 km91 travailleursDepuis 1976
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wambrechies (Nord) et propose les services suivants : , Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Création d'espaces verts, Brochage, encartage, façonnage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Pressing et nettoyage à sec.

ELISE LILLE

Wambrechies (59)à 23 km40 travailleursDepuis 2006

APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE

Arras (62)à 24 km0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 24 km8 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hem (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 25 km119 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Croix (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets verre et métal, , Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Mise sous film, , , Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Savonnerie.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois

Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 25 km86 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Fabrication et montage de matériel électronique, , , Fabrication et montage de matériel électrique, .

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 25 km90 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Câblage, Réparation de vélos, , Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

CEDATRA

Ruitz (62)à 25 km375 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, , , .

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 27 km72 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lys-lez-Lannoy (Nord) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, , , Contrôle qualité, essais en mécanique, , Scénographie, Agencement d'intérieur, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , Gestion d'élections professionnelles.

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)à 27 km155 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , .

Compagnie de L'OISEAU MOUCHE

Roubaix (59)à 28 km41 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : Création de spectacles, .

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 28 km102 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).


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