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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carvin (62220)

Carvin (Pas-de-Calais) compte 66 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Carvin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km109 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Peinture, Déménagement, débarras.

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km195 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Conditionnement, colisage, , Mise sous pli, mailing, routage.

ARCESI Hauts-de-France

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km20 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, Accessibilité numérique.

DEAFI SAS

Marcq-en-Barœul (59)à 23 km9 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marcq-en-Barœul (Nord) et propose les services suivants : Archivage et classement, Gestion de bases de données, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Gestion de paie.

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 23 km91 travailleursDepuis 1976
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wambrechies (Nord) et propose les services suivants : , Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Création d'espaces verts, Brochage, encartage, façonnage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Pressing et nettoyage à sec.

ELISE LILLE

Wambrechies (59)à 23 km40 travailleursDepuis 2006

APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE

Arras (62)à 24 km0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 24 km8 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hem (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, .

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 25 km119 travailleursDepuis 1975
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Croix (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets verre et métal, , Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Mise sous film, , , Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Savonnerie.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois

Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 25 km86 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Fabrication et montage de matériel électronique, , , Fabrication et montage de matériel électrique, .

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 25 km90 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Câblage, Réparation de vélos, , Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

CEDATRA

Ruitz (62)à 25 km375 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, , , .

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 27 km72 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lys-lez-Lannoy (Nord) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, , , Contrôle qualité, essais en mécanique, , Scénographie, Agencement d'intérieur, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , Gestion d'élections professionnelles.

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)à 27 km155 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , .

Compagnie de L'OISEAU MOUCHE

Roubaix (59)à 28 km41 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : Création de spectacles, .

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 28 km102 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roubaix (Nord) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée