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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Quesnoy (59530)
Quesnoy (Nord) compte 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Quesnoy (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valenciennes (Nord) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anzin (Nord) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur.
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hautmont (Nord) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caudry (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Transport de marchandises, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux (Nord) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : .
(22 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs
Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée
