ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Quesnoy (59530)
AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)60 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 11 km80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 11 km40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 14 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 14 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 14 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 16 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 16 km33 travailleursDepuis 2022ESAT LE JARDINET
Le Cateau-Cambrésis (59)à 17 km147 travailleursDepuis 1981ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 17 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 17 km25 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 19 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 19 km70 travailleursDepuis 1997ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)à 20 km353 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)à 20 km41 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CHALLENGE
Caudry (59)à 21 km62 travailleursDepuis 1993ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 25 km155 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 26 km155 travailleursESAT LE GARMOUZET
Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 27 km60 travailleursDepuis 1988ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 29 km420 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 29 km17 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).