ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitry-sur-Orne (57120)

Vitry-sur-Orne (Moselle) compte 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vitry-sur-Orne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)92 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Tri et destruction de documents, Nettoyage de véhicules.

EICLOR

Rombas (57)à 1 km80 travailleursDepuis 1996

Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Gestion des déchets DEEE, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras.

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 4 km120 travailleursDepuis 1969

Services généraux ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, Contrôle essais en électrique, électronique, , Production de caisses, palettes, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous pli, mailing, routage, Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Cuisine centrale, Traiteur.

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)à 5 km79 travailleursDepuis 1989

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , Livraisons, coursier, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)à 5 km97 travailleursDepuis 1998

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie et serrurerie, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ESAT L'ENVOL - Bertrange

Bertrange (57)à 6 km64 travailleursDepuis 1970

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , .

ESAT SAINTE AGATHE

Florange (57)à 7 km148 travailleursDepuis 1977

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florange (Moselle) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)à 9 km75 travailleursDepuis 1992

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 11 km1 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, .

ESAT 'LE CORAIL'

Yutz (57)à 11 km102 travailleursDepuis 1987

Impression, reprographie et marquage Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yutz (Moselle) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Usinage des métaux, .

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)à 12 km103 travailleursDepuis 1979

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thionville (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)à 12 km170 travailleursDepuis 1978

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Fabrication et montage de matériel électrique, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Nettoyage industriel, , , .

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 16 km75 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, , , , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Saisie informatique, , .

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 16 km45 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 22 km268 travailleursDepuis 1968

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , Couture, reprisage, retouches, .

INGECAP SARL

Metz (57)à 22 km14 travailleursDepuis 2006

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 22 km8 travailleursDepuis 2010

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 22 km84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Objets publicitaires, , , , , , , , Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Fabrication d’emballages, , Maroquinerie, petites et grandes séries, .

LA COEURDONNERIE DU FORT MOSELLE

Metz (57)à 22 km1 travailleurs

Artisanat

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Cordonnerie, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, .

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)à 22 km1 travailleursDepuis 1981

Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , , , , .

ESAT L'ESPOIR

Marly (57)à 23 km60 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : , Maraîchage, Objets d'artisanat divers, .

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)à 29 km103 travailleursDepuis 1983

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Varize-Vaudoncourt (Moselle) et propose les services suivants : Légumerie, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Arboriculture, vergers, Conditionnement alimentaire, , Location de salles, , .

(22 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.