ESAT & entreprises adaptées de la ville de Thionville (57100)

Thionville (Moselle) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Thionville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)103 travailleursDepuis 1979

Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thionville (Moselle) et propose les services suivants : Blanchisserie, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage de locaux, Cuisine centrale, Entretien d'espaces verts, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT 'LE CORAIL'

Yutz (57)à 4 km102 travailleursDepuis 1987

Impression, reprographie et marquage Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yutz (Moselle) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT SAINTE AGATHE

Florange (57)à 5 km148 travailleursDepuis 1977

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florange (Moselle) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)à 7 km79 travailleursDepuis 1989

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , Livraisons, coursier, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)à 7 km97 travailleursDepuis 1998

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Menuiserie et serrurerie, Production de caisses, palettes, .

ESAT L'ENVOL - Bertrange

Bertrange (57)à 8 km64 travailleursDepuis 1970

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , .

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)à 12 km92 travailleursDepuis 1984

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : , , Tri et destruction de documents.

EICLOR

Rombas (57)à 14 km80 travailleursDepuis 1996

... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets DEEE, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras.

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 17 km120 travailleursDepuis 1969

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pierrevillers (Moselle) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , , Mise sous pli, mailing, routage, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Traiteur.

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)à 20 km170 travailleursDepuis 1978

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Mise sous film, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Fabrication et montage de matériel électrique, Stockage et préparation de commande, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Nettoyage industriel, , , .

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)à 21 km97 travailleursDepuis 1992

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , .

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 22 km1 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE

Villers-la-Montagne (54)à 25 km195 travailleursDepuis 1973

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 195 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villers-la-Montagne (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , , , , , Câblage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Objets d'artisanat divers, , , FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 27 km75 travailleursDepuis 1976

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Saisie informatique, , .

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 27 km45 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

(15 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).