ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Symphorien (35630)
ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 15 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 21 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 21 km200 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 21 km70 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 21 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SERVICEA
Rennes (35)à 21 km50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 21 km20 travailleursESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 21 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 21 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)à 21 km9 travailleursESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 24 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Esatco Site du Pays de Lamballe (EA)
Dinan (22)à 24 km46 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Esatco Site du Pays de Dinan
Dinan (22)à 24 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 24 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 27 km91 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 28 km6 travailleursDepuis 2004TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 29 km1 travailleursUTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)à 29 km92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 29 km15 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 29 km92 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
