ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cesson-Sévigné (35510)
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 4 km82 travailleursDepuis 1993HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 4 km15 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 6 km92 travailleursDepuis 1973EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 7 km31 travailleursDepuis 1996ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 7 km108 travailleursDepuis 1969ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 7 km20 travailleursDepuis 2008UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 7 km20 travailleursESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 7 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)à 7 km6 travailleursDepuis 2020CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)à 7 km20 travailleursDepuis 2023UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 10 km210 travailleursDepuis 2002VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 10 km31 travailleursDepuis 2003TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 10 km200 travailleursDepuis 1975TALENDI - ESAT DE LA SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 10 km70 travailleursDepuis 1999TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 11 km70 travailleursTALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 12 km105 travailleursESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 14 km6 travailleursDepuis 2004SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 14 km70 travailleursDepuis 2010UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 16 km104 travailleursDepuis 1977E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 21 km91 travailleursESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)à 24 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DE LA CORBINAIS
Rives-du-Couesnon (35)à 25 km32 travailleursDepuis 1987Association FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)à 28 km145 travailleursDepuis 1976Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)à 29 km145 travailleursDepuis 1975COMME A LA MAISON
Vitré (35)à 29 km5 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).