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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Longvic (21600)

Longvic (Côte-d'Or) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Longvic (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT

Quetigny (21)à 5 km50 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Brochage, encartage, façonnage, , , .

ESAT LE MIRANDE

Quetigny (21)à 5 km160 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Traiteur, Peinture sur toile, tableaux, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Archivage et classement.

PROMUT Entreprise adaptée - Site de Quetigny

Quetigny (21)à 5 km42 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Floriculture, production de plantes.

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)à 5 km145 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , Imprimerie, , Petite maintenance technique, , Signalétique, Pressing et nettoyage à sec, Repassage, , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Déménagement, débarras, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, .

PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon

Dijon (21)à 5 km250 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 250 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, , Etanchéification et isolation, , , , , , , , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion de piles, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)à 5 km4 travailleursDepuis 2010
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , E-mailing, , Gestion des visites médicales, Autres services RH, , Gestion de courrier sortant.

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)à 5 km215 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, , , , , , , Distribution de flyers, boitage, , .

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)à 18 km90 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , Serrurerie-métallerie, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de cadres, présentoirs, , .

AGEI PRO 21

Bézouotte (21)à 23 km89 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bézouotte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, , Conditionnement alimentaire, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.


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