ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bolbec (76210)
ESAT DE L'IMS DE BOLBEC
Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984WEE VAUBAN
Tourville-les-Ifs (76)à 16 km1 travailleursESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT
Bois-Himont (76)à 16 km123 travailleursDepuis 1964ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH
Gonfreville-l'Orcher (76)à 18 km90 travailleursDepuis 1998EA AJEP
Gonneville-la-Mallet (76)à 19 km10 travailleursDepuis 1999ESAT APF MONTIVILLIERS
Montivilliers (76)à 20 km56 travailleursDepuis 2002ESAT LA LEZARDE
Harfleur (76)à 20 km103 travailleursDepuis 1983ESAT YVETOT
Yvetot (76)à 21 km157 travailleursDepuis 1973ESAT DE FECAMP
Fécamp (76)à 21 km181 travailleursDepuis 1965ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)à 24 km138 travailleursDepuis 1976EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)à 24 km90 travailleursDepuis 1986EA ASS DELAMARE
Le Havre (76)à 24 km5 travailleursDepuis 1998EA VAUBAN ENVIRONNEMENT
Le Havre (76)à 24 km34 travailleursDepuis 1990EXEGO Téléservices
Le Havre (76)à 24 km14 travailleursDepuis 2000ATELIER PICKING
Le Havre (76)à 24 km19 travailleursDepuis 2001ESAT PORTE OCEANE
Le Havre (76)à 24 km139 travailleursDepuis 1967EA SCEANE
Le Havre (76)à 24 km38 travailleursDepuis 2007EA VAUBAN INDUSTRIE
Le Havre (76)à 24 km33 travailleursDepuis 2014HANDIRECT NORMANDIE
Octeville-sur-Mer (76)à 25 km8 travailleursDepuis 2008ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)à 27 km75 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.